
- Lara Letícia Pinto Barbosa Psicólogo
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Psicólogo
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Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia Clínica e Cultura
2021 - 2025
Universidade de Brasília, UnB
Título: Evidências de validade de avaliações psicológicas realizadas em processos seletivos no contexto da segurança pública
Cristiane Faiad de Moura. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Processo seletivo; Avaliação Psicológica; Preditores de desempenho do trabalho; segurança pública; evidências de validade.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)
2019 - 2021
Universidade de Brasília, UnB
Título: Construção e evidências de validade da Escala de Impulsividade baseada no modelo UPPS-P
, Ano de Obtenção: 2021.Cristiane Faiad de Moura.Palavras-chave: Impulsividade; UPPS-P; processos seletivos; Avaliação Psicológica; Escala de Impulsividade (EImp).Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicometria.
Especialização em andamento em CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICODRAMA FOCO PSICOTERÁPICO E/OU SOCIOEDUCACIONAL
2016 - Atual
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Profissiografia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicoterapia.
Participação em eventos
11º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Preditores de desempenho em avaliações psicológicas nas forças armadas e na segurança pública. 2023. (Congresso).
Gestão das fronteiras trabalho-família: Desafios atuais. 2023. (Encontro).
IX EBAP - Encontro Brasileiro de Administração Pública.Competências gerenciais e de servidores públicos relacionadas à promoção do equilíbrio trabalho-família. 2022. (Encontro).
10º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2021. (Congresso).
51ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2021. (Encontro).
51ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Neutralização valorativa de itens na construção de um instrumento de impulsividade. 2021. (Encontro).
I Simpósio Internacional de Avaliação Psicológica (SIAP). 2021. (Simpósio).
Jornada Online do Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2020. (Outra).
9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Opiniões de especialistas a respeito do estudo científico do cargo. 2019. (Congresso).
Seminário Internacional "um novo olhar sobre a segurança pública". 2019. (Seminário).
1º Congresso Internacional de Ciências Policiais. Perfil Profissiográfico do Cargo de Capitão da Polícia Militar do Distrito Federal. 2018. (Congresso).
21º Congresso Brasileiro de Psicodrama. Vivência sociodramática: o uso do xadrez na construção do átomo social. 2018. (Congresso).
Avaliação Clínica do Risco de Suicídio. 2018. (Encontro).
V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Utilização da técnica sombra no estudo científico do cargo. 2018. (Congresso).
11ª Jornada de Psicodrama - Transformando Relações.Compartilhar, refletir e contribuir: a experiência de psicodramatistas em formação no teste sociométrico. 2017. (Outra).
8º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Perfil Profissiográfico na Área de Segurança Pública: um Estudo Multimétodo. 2017. (Congresso).
XXIII JORNADA DE PSIQUIATRIA DO CENTRO OESTE E VIII SIMPÓSIO INTERNACIONAL SOBRE DEPRESSÃO E TRANSTORNO DE HUMOR BIPOLAR. 2017. (Simpósio).
III Minicurso de Transtornos Mentais e do Comportamento. 2016. (Seminário).
Curso de Psicopatologia Forense. 2015. (Seminário).
Saúde Mental e Interdição. 2015. (Encontro).
Seminário: um olhar diferenciado no atendimento à Criança e ao Adolescente. 2015. (Seminário).
Violência Sexual: como reconhecer e intervir. 2015. (Oficina).
Conhecimento para uma cultura de paz - 20º Congresso de Iniciação Científica da UnB. Ressurgências de sequências de cinco respostas com diferentes níveis de dificuldade. 2014. (Congresso).
Curso de Extensão: Desenvolvimento Freudiano. 2014. (Outra).
Fenomenologia, sofrimento e crise psíquica grave: em busca de sentidos. 2014. (Oficina).
Intervenção precoce e sofrimento psíquico: problematizando a clínica da crise psíquica grave. 2014. (Oficina).
O sofrimento psíquico na ótica da abordagem gestáltica. 2014. (Encontro).
IX Congresso Brasileiro de Psicologia do Desenvolvimento. 2013. (Congresso).
IX Congresso Brasileiro de Psicologia do Desenvolvimento. Análise Microgenética: contribuições para a formação do jovem pesquisador em psicologia do desenvolvimento. 2013. (Congresso).
Participação em bancas
COELHO JUNIOR, F. A.BARBOSA, LARA L. P.; LESSES, O. M. G.. Identidade profissional, perfil profissiográfico e impacto percebido do trabalho sobre vida pessoal: estudo junto a profissionais de segurança pública. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
COELHO JUNIOR, F. A.BARBOSA, LARA L. P.; LESSES, O. M. G.. ?Conciliação/equilíbrio trabalho/família e satisfação no trabalho: percepção de colaboradores de uma Empresa prestadora de serviços terceirizados. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
COELHO JUNIOR, F. A.; LESSES, O. M. G.;BARBOSA, L. L. P.. EQUILÍBRIO TRABALHO-FAMÍLIA NO PÓS-PANDEMIA: PERCEPÇÕES DE TRABALHADORES, POLÍTICAS E PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS VINCULADAS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
COELHO JUNIOR, F. A.; LESSES, O. M. G.;BARBOSA, L. L. P.. SATISFAÇÃO NO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO: pesquisa com funcionários de um restaurante do Distrito Federal. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
COELHO JUNIOR, F. A.; LESSES, O. M. G.;BARBOSA, L. L. P.. Estilos de Liderança Feminina e Clima Organizacional: Estudo na Secretaria Acadêmica do Senado Federal e na Comissão Organizadora da Semana Acadêmica do Departamento de Administração da Universidade de Brasília. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
COELHO JUNIOR, F. A.; LESSES, O. M. G.;BARBOSA, L. L. P.. Uso de Novas Tecnologias de Informação e Comunicação na Gestão e Desenho do Trabalho: estudo comparativo entre organizações públicas e privadas do Distrito Federal. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Brasília.
Produções bibliográficas
ESTEVES, GERMANO GABRIEL LIMA ; ZANINI, DANIELA SACRAMENTO ; MELO, GIULIA VEIGA DE LEITE RIBEIRO ; PEREIRA JÚNIOR, SEBASTIÃO VENÂNCIO ; OLIVEIRA, SÉRGIO EDUARDO SILVA DE ; CORRÊA, FELIPE MINOTTO ; FONSECA, WLADIMIR RODRIGUES DA ; NASCIMENTO, THIAGO GOMES ; BARBOSA, LARA LETÍCIA PINTO ; MACEDO, FRANCISCO GUILHERME LIMA ; FAIAD, CRISTIANE . Uma Revisão sobre Instrumentos de Avaliação do Burnout na Segurança Pública. PSICO-USF , v. 28, p. 281-294, 2023.
BARBOSA, LARA LETÍCIA PINTO ; FAIAD, CRISTIANE . Análise do feedback escrito da Avaliação Terapêutica: uma revisão sistemática. Meta: Avaliação , v. 15, p. 836, 2023.
BARBOSA, L. L. P. ; MACEDO, F. G. L. ; SOUZA, N. G. ; SILVA, C. M. E. ; ANDRADE, F. N. ; CHAMBEL, M. J. ; Faiad, C. . WHOQOL-bref: propriedades psicométricas para o contexto da Segurança Pública brasileira. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA , v. 22, p. 287-297, 2023.
ESTEVES, GERMANO GABRIEL L. ; FAIAD, CRISTIANE ; MELO, GIULIA V. L. R. ; ZANINI, DANIELA S. ; OLIVEIRA, SÉRGIO E. S. DE ; VINHA, LUIZ GUSTAVO A. ; BARBOSA, LARA L. P. ; CORREIA, PEDRO MIGUEL A. R. . Burnout Syndrome Assessment Scale in Public Safety: Psychometric Parameters. PSICOLOGIA: TEORIA E PESQUISA (BRASÍLIA. ONLINE) , v. 39, p. e39508, 2023.
OLIVEIRA, SÉRGIO EDUARDO SILVA DE ; FAIAD, CRISTIANE ; CASTRO, LUSCÉLIA PEREIRA ; ESTEVES, GERMANO GABRIEL LIMA ; BARBOSA, LARA LETÍCIA PINTO ; MANSUR-ALVES, MARCELA . Big Five Inventory-2-Short: Evidências de Validade e Confiabilidade na Segurança Pública. Revista Brasileira de Psicoterapia , v. 24, p. 2, 2022.
MAZZOLENI, M. ; GOMEZ, V. A. ; RODRIGUES, C. M. L. ; LIMA, F. S. ; TORRES, C. V. ; NASCIMENTO, T. G. ; OLIVEIRA, S. E. S. ; MACEDO, F. G. L. ; BARBOSA, L. L. P. ; COELHO JUNIOR, F. A. ; FAIAD, C. . Percepção de Suporte Organizacional na Segurança Pública: Uma Revisão Integrativa. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 22, p. 2185-2193, 2022.
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COELHO JUNIOR, F. A. ; MACEDO, F. G. L. ; BARBOSA, L. L. P. ; MARTINS, C. A. R. ; NASCIMENTO, T. G. . Estudo profissiográfico do cargo: levantamento junto à Guarda Civil Municipal Brasileira.. In: IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT, 2020, On-Line. Anais do IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - CBPOT, 2020., 2020.
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BARBOSA, L. L. P. ; FAIAD, CRISTIANE . Medidas de impulsividade dos últimos dez anos: uma Revisão Sistemática. Brazilian Journal of Development , 2023.
BARBOSA, L. L. P. ; FAIAD, C. . Preditores de desempenho em avaliações psicológicas nas forças armadas e na segurança pública. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BARBOSA, L. L. P. . Valorização dos Profissionais de Segurança Pública. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, L. L. P. ; Carolina Alcântara ; Laísa Dourado ; Flávia Almeida . Compartilhar, refletir e contribuir: a experiência de psicodramatistas em formação no teste sociométrico. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BARBOSA, L. L. P. ; LOPES, T. S. ; NEVES, H. L. ; MIETO, G. S. M. . Análise Microgenética: contribuições para a formação do jovem pesquisador em psicologia do desenvolvimento. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
RODRIGUES, C. M. L. ; BARBOSA, L. L. P. . Coordenação de Monitoramento e Avaliação do Projeto Enlace Reconhecer e Fortalecer Enfermeiras(os) Obstétricas(o) e Obstetrizes. 2022.
BARBOSA, L. L. P. . Avaliação de manuscrito para Revista Trabalho (En)Cena (ISSN 2526-1487). 2023.
BARBOSA, L. L. P. . Avaliação de trabalhos para Х ЕВАР Encontro Brasileiro de Administração Pública. 2023.
BARBOSA, L. L. P. . PODCAST ESCUTA SUSP | A PROTEÇÃO DO POLICIAL CIVIL COMEÇA PELA SAÚDE MENTAL. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARBOSA, L. L. P. . Avaliação psicológica em demandas compulsórias: Avaliação psicológica em concurso público. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
COELHO JUNIOR, F. A. ; NASCIMENTO, T. G. ; BARBOSA, L. L. P. ; SOARES, V. L. . Estudo Científico, Profissiografia e Mapeamento de Competências Profissionais. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
Faiad, C. ; Carlos Manoel ; Lucas Heiki ; Andersson Pereira ; BARBOSA, L. L. P. ; Lucas Carvalho ; Isângelo da Costa ; Fabio Iglesias ; Ana Clara Pereira de Queiroz ; Claudia Regina Correa . Pesquisas em Avaliação Psicológica no Contexto da Segurança Pública e Privada. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
FAIAD, C. ; BARBOSA, L. L. P. . Avaliação Psicológica em Concursos Públicos. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
2024 - Atual
ESTUDOS PARA DESENVOLVIMENTO DE INTERVENÇÃO PSICOLÓGICAS ON-LINE PARA TRATAMENTO E PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL EM PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PÚBLICA, Descrição: Trata-se de um projeto realizado por meio de um Termo de Execução Descentralizada (TED) entre a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e a Secretaria Nacional de Segurança Pública do Ministério da Justiça e Segurança Pública (SENASP/MJSP). A pesquisa visa a promoção de assistência especializada em saúde mental para os Profissionais de Segurança Pública das polícias civis, militares, corpos de bombeiros e dos institutos oficiais de perícias criminais, por meio do desenvolvimento de estudos para implementar e avaliar o serviço de atendimento psicológico on-line, com base na oferta desse apoio e atendimento aos profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Cristiane Faiad de Moura - Integrante / Sérgio Eduardo Silva de Oliveira - Integrante / Júlia Salles Menezes - Integrante / Maycoln Leôni Martins Teodoro - Coordenador / Katie Moraes de Almondes - Integrante / Marcela Mansur Alves - Integrante / Zenith Nara Costa Delabrida - Integrante / Ana Letícia Senobio dos Santos - Integrante / Brena Thaísa Queiroz de Melo - Integrante / Gustavo Salgueiro Rocha - Integrante / Isaak Felipe de Araújo Sales - Integrante / Isabela Ferreira Coelho - Integrante / Isabella Ferreira Pinheiro - Integrante / Júlia Eduarda Vieira de Almeida - Integrante / Lídia Figueiredo dos Santos - Integrante / Marcos Arthur Rocha de Avelar Macedo - Integrante / Mateus Guimarães Nobre Friech - Integrante / Patricia de Cássia C. Campos - Integrante / Renan Rodrigues da Silva Saraiva - Integrante / Tayanne de Araújo Lobão - Integrante., Financiador(es): Ministério da Justiça e Segurança Pública - Bolsa.
2023 - 2023
Pesquisa Aplicada de Inovações tecnológicas no domínio da Perícia Criminal Federal, Descrição: Mapeamento para construção de trilhas de desenvolvimento profissional: objetiva-se mapear as possíveis trilhas de carreiras existentes na corporação, verificando suas necessidades formativas e de competências. Pretende-se, assim, fornecer subsídios para a proposição futura de trilhas de desenvolvimento profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (4) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Francisco Guilherme Lima Macedo - Integrante / CRISTIANE FAIAD - Coordenador / Dionne Rayssa Cardoso Correa - Integrante / Laura Novaes Andrade - Integrante / Tatiele Oliveira - Integrante / Júlia Salles Menezes - Integrante.
2022 - 2022
DIAGNÓSTICO E PROPOSIÇÃO DE UM MODELO SOBRE A CADEIA DE CUSTÓDIA NO BRASIL: ESTUDO PRELIMINAR EM CINCO CAPITAIS REPRESENTANTES DAS CINCO REGIÕES BRASILEIRAS:, Descrição: Trata-se de uma pesquisa que está sendo realizada por meio de um Termo de Execução Descentralizada (nº TED 001/2021) entre a UnB e o MJ/SENASP, apoiada pela Finatec. A pesquisa tem como objetivo fazer um diagnóstico acerca de como funciona a cadeia de custódia nas Unidades Federativas do Brasil. São objetivos específicos: 1) Identificar e descrever as condições das instituições de segurança pública para a correta preservação do local de crime e seus vestígios; 2) Identificar e descrever as condições dos institutos de criminalísticas para o tratamento da prova em todas as etapas da cadeia de custódia; 3) Identificar e descrever o volume de vestígios que entram anualmente no sistema de cadeia de custódia e a vazão desses vestígios; 4) Desenvolver um modelo de sistema de cadeia de custódia que atenda às diferentes realidades nacionais, a partir do mapeamento de cinco Unidades Periciais de referência, representantes das cinco Grandes Regiões nacionais e que esteja consentâneo com o ordenamento jurídico e os julgados existentes no STJ e no STF; 5) Validar o modelo nas demais unidades da Federação, a partir do mapeamento de cinco Unidades Periciais de referência. A pesquisa inclui o desenvolvimento de instrumentos diagnósticos, o levantamento de dados, o diagnóstico de situação e a proposição de um modelo abrangente de cadeia de custódia. Espera-se que esta pesquisa possa colaborar com a adequada implementação da Lei Federal nº 13.964/2019 nas unidades federativas do Brasil. A pesquisa tem como coordenador o Prof. Dr. Sérgio Eduardo Oliveira (PCL/PPGPsiCC), como gestor o Prof. Dr. Cláudio Vaz Torres, como gestor substituto o técnico Gustavo Henrique Lima, coordenação técnica do Prof. Dr. Thiago Gomes do Nascimento (PPGPdC/UnB), bem como alunos de graduação e pós-graduação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Sérgio Eduardo Silva de Oliveira - Coordenador / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Francisco Guilherme Lima Macedo - Integrante / Edna Alci Beserra Torres - Integrante / Claudio Vaz Torres - Integrante / Gustavo Henrique Lima - Integrante.
2022 - 2022
Estudo Centífico, Mapeamento de Competências, Trilhas de Aprendizagem e Modelos de Gestão do Programa Equilíbrio Trabalho-Família, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Francisco Antonio Coelho Junior em 29/03/2022., Descrição: O equilíbrio trabalho/família gera implicações determinantes ao dia a dia dos indivíduos, impactando, por exemplo, na sua saúde mental e na satisfação com a vida. Situações estressoras, agravadas com a pandemia da Covid-19, são capazes de impactar sobremaneira o cotidiano dos gestores, trabalhadores e familiares, provocando ou situações de conflito ou de enriquecimento (promoção), a depender de como os vários fatores relacionados ao homeoffice, por exemplo, forem gerenciados por todas as partes envolvidas. O engajamento das lideranças, com participação ativa qualificada, é essencial à promoção do equilíbrio trabalho-família. A gestão de políticas públicas orientadas ao equilíbrio trabalho/família proporciona diversos ganhos às organizações e aos cidadãos. Dentre eles, pode-se destacar o equilíbrio de expectativas entre indivíduos e gestores, a gestão efetiva do desempenho, a gestão de conflitos, a gestão do ambiente organizacional e a busca pela realização ótima das atividades, com vistas ao atingimento da missão e objetivos organizacionais. As pessoas são consideradas protagonistas na consecução dos resultados organizacionais, tendo em vista que são produtoras de conhecimento, inovação e capacidades organizacionais. O mapeamento de competências orientadas à promoção do equilibro trabalho/família, o desenvolvimento de tecnologias científicas e sociais e a proposição de trilhas de aprendizagem corresponderão ao tripé angular em torno do qual este projeto de pesquisa objetivará tratar. Isto posto, como objetivo geral, este projeto de pesquisa visa realizar mapeamento de competências junto a gestores, trabalhadores e famílias, orientadas à promoção do enriquecimento trabalho/família, bem como planejar trilhas de aprendizagem, especificamente, às duas entidades sociais ? gestores e trabalhadores - e, ainda, buscar evidências de validade do instrumento de auto-avaliação por parte do programa ?Selo Empresa Amiga da Família?. A metodologia utilizada será mista (quali e quantitativa). Como resultados esperados, considera-se que este projeto levantará dados com caráter inovador, que fornecerão insumos de grande relevância e aplicabilidade à formulação de políticas públicas, auxiliando na profissionalização contínua da administração pública brasileira. Espera-se, especificamente, a descrição/mapeamento de competências de gestores, trabalhadores e familiares, no que se refere à promoção do enriquecimento trabalho/família, bem como o diagnóstico das mesmas em termos de ?importância? e ?domínio? junto a estas entidades sociais. Ainda se espera suscitar discussões que versam sobre a relação entre o equilíbrio trabalho-família e o fortalecimento de vínculos familiares; a redução da violência intrafamiliar; a melhor oferta de cuidados a crianças, pessoas idosas ou com deficiência; o enfrentamento das consequências da pandemia de COVID-19... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Francisco Antonio Coelho Junior - Coordenador / Francisco Guilherme Lima Macedo - Integrante / Edna Alci Beserra Torres - Integrante / Bernadete Moreira Pessanha Cordeiro - Integrante / Claudio Vaz Torres - Integrante / Diego Mota Vieira - Integrante / Natasha Fogaça - Integrante / Stela Gomes Faiad - Integrante / Gustavo Henrique de Lima - Integrante.
2021 - 2023
Mapeamento e diagnóstico de redes estaduais e locais de enfrentamento à violência contra as mulheres, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Coordenador / Francisco Antonio Coelho Junior - Integrante / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Francisco Guilherme Lima Macedo - Integrante / Claudio Vaz Torres - Integrante / Carla Sabrina Xavier Antloga - Integrante.
2020 - 2022
Construção e evidências de validade de instrumentos psicológicos para o Exército Brasileiro, Descrição: O presente projeto é fruto de uma demanda do Exército Brasileiro, que está em busca de aprimorar os processos de seleção de servidores que irão se incorporar a uma das diferentes escolas de formação. Essa demanda surge de desafios contemporâneos, como o fenômeno de banalização de testes psicológicos (publicização) e como o desenvolvimento de conhecimentos científicos acerca de modelos de avaliação e mensuração que sejam adequados aos contextos e cargos. A presente pesquisa se justifica pela inexistência de instrumentos específicos para a avaliação de candidatos que apresentem um perfil psicológico adequado às atividades profissionais dos cargos do Exército Brasileiro. A criação de modelos de mensuração que apresentem adequadas propriedades psicométricas deve seguir procedimentos científico-metodológicos rigorosos, de modo a se garantir que os instrumentos sejam capazes de estimar com precisão as características psicológicas de interesse.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Cristiane Faiad de Moura - Coordenador / Carlos Manoel Lopes Rodrigues - Integrante / Sérgio Eduardo Silva de Oliveira - Integrante / Wladimir Rodrigues da Fonseca - Integrante / Fábio Iglesias - Integrante.
2020 - 2022
Pesquisa nacional sobre as condições de saúde, segurança, valorização e qualidade de vida dos profissionais de segurança pública, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 17/02/2020., Descrição: Trata-sede uma pesquisa que será realizada por meio de um Termo de Execução Descentralizada entre a UnB e o MJ/SENASP, junto à Finatec, considerada a mais abrangente pesquisa de Segurança Pública realizada no Brasil, com foco nos aspectos de saúde, segurança, valorização e qualidade de vida. Como diferencial, a pesquisa não se baseará tão somente no processo de diagnóstico, mas também na proposição de intervenções e na obtenção de dados e de informações sobre a qualidade de vida individual dos profissionais e a coleva, oferecida pelas Instituições de Segurança Pública, propiciando a construção de indicadores e, posteriormente, norteando a formulação de políticas públicas mais assertivas e efetivas. A presente pesquisa é uma das entregas previstas do Projeto Estratégico PRÓ-VIDA, do Ministério da Justiça e Segurança Pública, constituindo-se em uma etapa imprescindível para o desenho da política pública de valorização dos profissionais de Segurança Pública. Os resultados gerados com a pesquisa permitirão uma política pública focada no problema a ser resolvido e permitirão ações mais efetivas com grande potencial de impacto no cotidiano dos profissionais de Segurança Pública do país. Além disso, a pesquisa permitirá também, entre outros aspectos, o desenho da política pública de valorização profissional de forma mais precisa, baseada em evidências e com o enfoque direcionado para neutralizar as causas dos problemas identificados. Espera-se, portanto, a obtenção de dados e de informações precisas e confiáveis para a elaboração de políticas públicas na área de Segurança Pública mais assertivas e de maior efetividade, facilitando a tomada de decisão e a priorização dos problemas a serem enfrentados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (42) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Cristiane Faiad de Moura - Coordenador / Carlos Manoel Lopes Rodrigues - Integrante / Sérgio Eduardo Silva de Oliveira - Integrante / Fábio Iglesias - Integrante / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Edna Alci Beserra Torres - Integrante / Claudio Vaz Torres - Integrante / Sheila Giardini Murta - Integrante / Daniela Sacramento Zanini - Integrante.
2020 - 2022
Segurança Pública ? impacto DA e Na Polícia do Distrito Federal: medo do crime e intenção de saída, Descrição: O projeto foca na produção de conhecimento voltados à análise econômica e econométrica de políticas de segurança pública. Políticas essas desenvolvidas pela Secretaria de Estado de Segurança Pública (SSP DF), com colaboração e execução da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) e da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF), tanto no sentido do impacto que as mesmas têm para a sociedade do Distrito Federal, por meio da análise criteriosa e científica tanto de dados secundários coletados pela própria SSP DF, como da pesquisa distrital de vitimização e de dados econômicos e sociais disponibilizados pela pesquisa distrital por amostra de domicílios; quanto na geração de novos dados para as instituições policiais (militares e civis) voltados para o levantamento de aspectos estressores do trabalho dos operadores de segurança pública. O projeto inclui um olhar voltado para fora das instituições de segurança pública, analisando o efeito das políticas públicas de segurança e das políticas de segurança pública na sociedade em termos de redução do crime e do medo do crime, aumento da confiança nas instituições de segurança pública, sob a óptica da economia do crime, da economia comportamental, da criminologia e da ciência policial; e para dentro das instituições de segurança pública, analisando preditores do estresse ocupacional no trabalho dos operadores. Portanto, o projeto visa potencial aplicações diretas para estas instituições de segurança pública, em um mesmo plano de investigação, com delineamentos e planos amostrais adequados, métodos robustos, instrumentos válidos e fidedignos e análises quantitativas multivariadas. Especificamente, o projeto envolve dois estudos independentes, mas complementares. O projeto investiga, a um só tempo e de maneira articulada, aspectos relacionados à avaliação econômica e econométricas das políticas públicas desenvolvidas pelas instituições de segurança pública quanto ao impacto produzido por suas ações na sociedade com um delineamento longitudinal e debruçando-se na literatura de criminologia, e também com um delineamento transversal investigando as fontes de estresse inerentes aos operadores destas instituições, baseando-se no conceito de significado da vida (meaningfulness in life), ambos estudos com reflexos para a consecução das políticas públicas estabelecidas e para a própria sociedade. O projeto é realizado no Programa de Pós-Graduação em Ciências do Comportamento da UnB e em parceria com o Departamento de Ciências Comportamentais Aplicadas, da Universidade de Baltimore (Division of Applied Behavioral Sciences, University of Baltimore ? EUA), com a colaboração da Profa. Dr. Sharon Glazer e com o centro de educação e treinamento da Polícia de Baltimore (Education & Training Section of the Compliance Bureau for the Baltimore Police Department), recebendo financiamento do programa CAPES / PROCAD Segurança Pública e Ciências Forenses (Edital n° 16/2020).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Claudio Vaz Torres - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa.
2020 - 2021
Levantamento profissiográfico e mapeamento de competências em instituições de Segurança Pública, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Francisco Antonio Coelho Junior em 17/02/2020., Descrição: Trata-se de uma pesquisa científica, que será realizada por meio de um Termo de Execução Descentralizado entre a UnB/Finatec e o Ministério da Justiça/Secretaria Nacional de Segurança Pública (MJ/Senasp). Este projeto visa realizar o levantamento profissiográfico e o mapeamento de competências do cargo de guarda civil municipal. Com este levantamento e mapeamento, a matriz curricular do curso de formação relacionado a este cargo será revisada. Seus objetivos, assim, têm fins acadêmicos (por meio da produção de artigos científicos e aplicação de metodologia científica relacionada aos produtos definidos para o projeto) e institucionais, uma vez que instrumentalizará, à Senasp, um importante diagnóstico acerca das condições de desempenho relacionadas ao cargo de guarda civil municipal, pelo Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Francisco Antonio Coelho Junior - Coordenador / Thiago Gomes Nascimento - Integrante / Ângela Oliveira de Sá - Integrante / Anna Luísa Reis - Integrante / Carlos Manoel Lopes Rodrigues - Integrante / Francisco Guilherme Lima Macedo - Integrante / Héwelyn de Moura Nery - Integrante / Luiza Mariano Brito Soares - Integrante / Mateus Fabrício da Silva - Integrante / Rafael Jefferson de Oliveira - Integrante / Edna Alci Beserra Torres - Integrante / Bernadete Moreira Pessanha Cordeiro - Integrante.
2018 - 2018
Pesquisa e Desenvolvimento da Profissiografia do Cargo de Policial Rodoviário da Polícia Rodoviária Federal, Descrição: Este Projeto tem como objetivo desenvolver uma ficha profissiográfica do cargo de policial rodoviário da Polícia Rodoviária Federal, por meio de uma abordagem multimétodo. Espera-se, ainda, habilitar os profissionais da Instituição a fazerem uso desta metodologia na melhoria de processos de avaliação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Cristiane Faiad de Moura - Coordenador / João Luis Xavier Magalhães de Negreiros - Integrante / Adriana Maura Amorim - Integrante / Wladmir Rodrigues da Fonseca - Integrante / Tayane Nunes Gomes - Integrante / Laizza Morais - Integrante / Francisco Antonio Coelho Junior - Integrante., Financiador(es): Universidade de Brasília - Auxílio financeiro.
2017 - 2022
Construção e evidência de validade de conteúdo de perfil para porte e posse de arma de fogo no Brasil, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Cristiane Faiad de Moura em 28/10/2021., Descrição: Normatizado no Brasil como prática compulsória, a avaliação psicológica para manuseio de arma de fogo tem sido amplamente discutida nos dias atuais. Tal questão se implica nas últimas decisões do governo federal, incluindo a ampliação da posse de arma pelo Decreto nº 9.685. No que tange à prática do psicólogo, a avaliação exige a apresentação de laudo psicológico, indicando aptidão ou inaptidão baseando-se em um perfil para se obter um resultado. Depara-se então com um dos maiores desafios desta área: o que avaliar? A Instrução Normativa da Polícia Federal, busca orientar os profissionais quanto ao que medir, embora se questione a forma com que este perfil foi levantado. Traçado até então por psicólogos que atuam na área, verifica-se que por não terem experiência no manejo da arma, tem-se uma validade de face na identificação do que pode ou deve ser avaliado. Neste sentido, o presente projeto tem como objetivo desenvolver estudos para identificação de requisitos psicológicos necessários para essa prática e quais as evidências sobre o mesmo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Cristiane Faiad de Moura - Coordenador / Fernanda Gonçalves da Silva - Integrante / Elza Maria Gonçalves Lobosque - Integrante.
2016 - 2017
Pesquisa em Avaliação Psicológica na Segurança Pública, Descrição: Esse grupo de pesquisa é dividido em subgrupos, os quais estudam: perfil profissiográfico, porte de arma de fogo, processo seletivo, entre outros. Sendo todos com enfoque no contexto de segurança pública. As atividades do grupo incluem realização de grupos focais, observação, análise de dados descritivos e inferenciais, experiência com o uso da ferramenta SPSS e IRAMUTEQ. Durante o grupo, foi realizada uma profissiografia do cargo de capitão da Polícia Militar do Distrito Federal.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Cristiane Faiad de Moura - Coordenador.
2014 - 2015
Pesquisa sobre a Ressurgência de sequências de cinco respostas com diferentes níveis de dificuldade, Descrição: A pesquisa realizada foi o projeto final de uma Iniciação Científica. O tema estudado foi Ressurgência da área de Análise Comportamental. Ressurgência refere-se à recorrência de um comportamento previamente reforçado quando outro comportamento é exposto à extinção. Diante disso, o estudo, realizado com vinte estudantes universitários, avaliou se a ressurgência de uma sequência seria afetada pelo nível de dificuldade (fácil e difícil) dessa sequência e pelo contexto de teste (extinção e variação).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Josele Regina de Oliveira Abreu Rodrigues - Coordenador.
2014 - 2014
Pesquisa em psicanálise e processos de subjetivação, Descrição: Pesquisa voltada, principalmente, para o estudo do tema adicção.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (24) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Márcia Teresa Portela de Carvalho - Coordenador.
2013 - 2015
Pesquisa sobre a relação triádica entre o adulto, a criança e o brinquedo, Descrição: Trata-se de uma pesquisa com um único bebê sempre em interação com o mesmo adulto e os mesmos objetos, em que são feitas filmagens de interações entre a criança, a mãe e três brinquedos. Estas interações são observadas ao longo de sete meses, divididas em três sessões que acontecem aos 7, 10 e 13 meses de idade do infante.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lara Letícia Pinto Barbosa - Integrante / Tathyana de Souza Lopes - Integrante / Helena Lafetá Neves - Integrante / Gabriela Sousa de Melo Mieto - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2018
Polícia Rodoviária FederalVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 20
Outras informações:
Pesquisa e Desenvolvimento da Profissiografia do Cargo de Policial Rodoviário da Polícia Rodoviária Federal
2015 - 2016
Defensoria Publica do Distrito FederalVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Departamento de Atividades Psicossociais, Carga horária: 20
2017 - 2018
Centro de Atendimento e Estudos PsicológicosVínculo: Extensionista, Enquadramento Funcional: Extensionista, Carga horária: 20
Outras informações:
Avaliação Psicológica de todas as faixas etárias, priorizando o atendimento à população de baixa renda. A avaliação consiste em um procedimento de investigação, limitado no tempo, que busca avaliar, entender e descrever diversas características psicológicas do paciente. Para isso, são utilizadas diferentes técnicas psicológicas como: testes, entrevistas, observações, análise de documentos, entre outras. O processo de avaliação culmina na devolução dos resultados e na apresentação de indicações terapêuticas e encaminhamentos que possam melhorar a qualidade de vida do paciente.
2016 - 2017
Centro de Atendimento e Estudos PsicológicosVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária
Outras informações:
Estágio na abordagem psicodramática, realizando atendimentos individuais de adolescentes e adultos.
2015 - 2015
Centro de Atendimento e Estudos PsicológicosVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária
Outras informações:
Estágio na abordagem sistêmica, incluindo atendimentos com casais e famílias.
2017 - 2019
Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de EventVínculo: Psicóloga Colaboradora, Enquadramento Funcional: Psicóloga Supervisora/Aplicadora
Outras informações:
Supervisionar salas de aplicação de avaliação psicológica em concurso público e/ou aplicar testes psicológicos nas próprias avaliações.
2017 - 2019
Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de EventVínculo: Psicóloga Colaboradora, Enquadramento Funcional: Psicóloga Coordenadora :Avaliação Psicológica
Outras informações:
Coordenação técnica do processo de avaliação psicológica em concurso público: objetivos, metodologia, prazos; organização do processo; seleção de psicólogos; treinamento de psicólogos; estabelecimento de critérios psicométricos para a correção dos testes e para a análise dos dados; correção de testes, análise dos dados para divulgação de resultados; elaboração de laudos; organização da etapa de devolução de resultados dos candidatos não selecionados.
2017 - 2019
Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de EventVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga: Análise Profissiográfica
Outras informações:
Coordenação técnica de processo de estudo científico de cargo: Coordenação e planejamento do processo. Condução de grupos focais; Compilação de dados; análise quantitativa (estatística) e qualitativa dos dados e; elaboração de relatório técnico.
2016 - Atual
Laboratório de Pesquisa e Medida (LabPAM) da Universidade de Brasília (UnB)Vínculo: Pesquisadora e aluna, Enquadramento Funcional: Pesquisadora e aluna
Outras informações:
Realização da profissiografia do cargo de capitão da Polícia Militar do Distrito Federal, incluindo: realização de grupos focais; entrevistas individuais de validação; realização de análises estatísticas dos dados (utilização das ferramentas: SPSS e IRAMUTEQ), e; elaboração de relatórios técnicos para a Instituição.
Atuação em subgrupos de pesquisa com o foco em avaliação psicológica no contexto de segurança pública, principalmente no que se refere à construção de instrumentos psicológicos e realização do estudo científico do cargo.
2017 - 2022
Instituto de Neurociências de BrasíliaVínculo: Psicóloga Clínica, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 8
Outras informações:
Psicoterapia utilizando a abordagem psicodramática. Público-alvo: adolescentes e adultos
2021 - Atual
Centro de Pesquisa em Avaliação e Tecnologias SociaisVínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora e Gestora Geral de Projetos, Carga horária: 20
Outras informações:
Pesquisadora e gestora geral de projetos, atuando na prospecção, acompanhamento e desenvolvimento das pesquisas em andamento.
Confirma a exclusão?